この仕事でやること
- ・障害のある人に対して、就労支援や生活面での相談、指導、助言を行う。
- ・支援対象者の就労先や職場実習先を開拓する。
- ・職場実習の仲介や調整を行い、実習先企業と実習者の意思疎通を支援する。
- ・支援対象者の能力や適性に基づき、雇用の仲介を行う。
- ・就労中の支援対象者および企業に対し、職場定着支援の指導や助言を行う。
- ・地域の企業や障害者福祉施設等と連携し、支援活動を行う。
公式資料に記載されている内容から機械的に整理したものです。
この案件のポイント
- ✓地域(所在地・拠点)に関する条件が明記されています
- ✓過去の同種業務の実績が求められています
この案件、応募できそう？
公式資料をもとに、応募前に確認したい条件を分かりやすく整理しています。最終判断は原文をご確認ください。
必要な実績
必須
過去3年間に、障害者の職場実習を20件以上実施した実績が求められます。
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「過去３年間において、障害のある人の企業等における職場実習を２０件以上実施又はあっせんした実績を有すること」
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就職後、本人や雇用企業に対して継続的に職場定着支援を行った実績が必要です。
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「就職後の本人及び雇用企業に対する職場定着支援を継続的に実施した実績を有すること」
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企業に対して障害者雇用に関する相談や助言を行った実績が必要です。
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「企業に対する障害者雇用に関する相談、職務の選定、職場環境の調整、雇用管理に関する助言等の実績を有すること」
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過去3年で10人以上の障害者を一般企業に就職させる実績が必要です。
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「過去３年間において、当該法人の支援を受けて一般企業等に就職した障害のある人が１０人以上であること、又はこれに準ずる実績を有すること」
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応募スケジュール
公式資料に記載されている日付のみを表示しています。
