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募集中

令和8年度 大分市デジタル人材育成研修業務委託に係る提案競技(公募型プロポーザル)の実施について

30秒でわかる案件概要

発注元
大分県
応募期限
2026年10月29日
地域
大分県
契約方式
公募型プロポーザル価格だけでなく提案内容の質を競う方式です。企画書の提出が必要になります。
予算・上限額
800,000円(限度額・税込)
契約・履行期間
〜 2027年3月31日
公告日
2026年10月16日
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この仕事でやること

  • ・研修の企画・運営を行うこと
  • ・研修の具体的な内容やスケジュールを計画書として作成すること
  • ・研修当日の進行管理や講師及びサポートスタッフの統括を行うこと
  • ・研修用の資料や演習、グループワーク用のデモデータを準備すること
  • ・対面形式の集合研修を実施すること
  • ・研修の様子や講師説明を動画に記録すること

公式資料に記載されている内容から機械的に整理したものです。

この案件のポイント

  • ✓企画提案書の提出による審査があります
  • ✓過去の同種業務の実績が求められています

この案件、応募できそう?

公式資料をもとに、応募前に確認したい条件を分かりやすく整理しています。最終判断は原文をご確認ください。

応募資格

資格制度

  • 必須
    大分市の入札参加資格が必要です。
    原文を確認
    「大分市の入札参加資格を有していること。」
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法人・事業者要件

  • 要確認
    自己又は自己の役員等が、次のいずれにも該当しない者であること及び次の各号に掲げる者が、その経営に実質的に関与していないこと。
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JV・共同企業体要件

  • 必須
    単独または2人以上の共同事業体で応募することが必要です。
    原文を確認
    「単独又は2者以上の共同事業体であること。」
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必要な実績

  • 必須
    地方公共団体からの委託に基づき、行政DX推進及びデジタル化に関する支援の実績が必要です。
    原文を確認
    「地方公共団体からの委託に基づく、先進技術の活用による業務効率化や市民サービスの向上等、行政DX推進及びデジタル化に関する支援の実績があること。」
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提案書に含める内容

  • 要確認
    提案書を提出することが必要です。
    原文を確認
    「提案書【任意様式】」
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  • 要確認
    見積書を提出することが必要です。
    原文を確認
    「見積書【様式7】」
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  • 要確認
    実施体制を示す書類を提出することが必要です。
    原文を確認
    「実施体制【様式4】」
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  • 要確認
    委託事業の実施スケジュールを提出することが必要です。
    原文を確認
    「委託事業の実施スケジュール【様式5】」
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  • 要確認
    運用開始後のサポート体制を示す書類を提出することが必要です。
    原文を確認
    「運用開始後のサポート体制【様式6】」
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  • 記載必要
    提案者からの独自の提案がある場合は、提案書に記載します。
    原文を確認
    「なお、提案者からの独自の提案がある場合は、提案書に記載すること。」
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  • 要確認
    提案書に基づいて、スケジュールや研修内容、講師、進行方法などの計画を作成します。
    原文を確認
    「提案書に基づき、スケジュール、具体的な研修内容、講師、進行方法等の計画書を作成すること。」
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  • 要確認
    研修に使う資料や演習、グループワークのためのデモデータを用意します。
    原文を確認
    「研修で使用する資料や演習またはグループワークで必要なデモデータ等を用意すること。」
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その他の応募条件

  • 必須
    地方自治法施行令に定める欠格事由に該当しないことが必要です。
    原文を確認
    「(2)地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定に該当しない者 であること。」
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  • 必須
    一定期間内に手形や小切手の不渡りを出していないことが必要です。
    原文を確認
    「(5)公告日以前3箇月以内に、手形交換所で不渡手形若しくは不渡小切手を出した事実又 は銀行若しくは主要取引先からの取引停止等を受けた事実がないこと。」
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  • 要確認
    (6)破産法(平成16年法律第75号)の規定に基づく破産の申立て、会社更生法(平成 14年法律第154号)の規定に基づく更正手続開始の申立て又は民事再生法(平成 11年法律225号)の規定に基づく再生手続開始の申立てがなされていないこと。
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  • 必須
    自社や役員等が暴力団関係者に該当しないことが必要です。
    原文を確認
    「ア 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77 号)第2条第2号に規定する暴力団をいう。以下同じ。)」
    公式資料を開く ↗
  • 必須
    自社や役員等が暴力団関係者に該当しないことが必要です。
    原文を確認
    「イ 暴力団員(同法第2条第6号に規定する暴力団員をいう。以下同じ。)」
    公式資料を開く ↗
  • 必須
    自社や役員等が暴力団関係者に該当しないことが必要です。
    原文を確認
    「ウ 暴力団員が役員となっている事業者」
    公式資料を開く ↗
  • 必須
    自社や役員等が暴力団関係者に該当しないことが必要です。
    原文を確認
    「エ 暴力団員であることを知りながら、その者を雇用・使用している者」
    公式資料を開く ↗
  • 必須
    自社や役員等が暴力団関係者に該当しないことが必要です。
    原文を確認
    「オ 暴力団員であることを知りながら、その者と下請契約又は資材、原材料の購入契 約等を締結している者」
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  • 必須
    自社や役員等が暴力団関係者に該当しないことが必要です。
    原文を確認
    「カ 暴力団(員)に経済上の利益や便宜を供与している者」
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  • 必須
    自社や役員等が暴力団関係者に該当しないことが必要です。
    原文を確認
    「キ 役員等が暴力団(員)と社会通念上ふさわしくない交際を有するなど社会的に非 難される関係を有している者 -- 2 of 6 --」
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応募スケジュール

  1. 公告・掲載
    2026年10月16日
  2. 応募締切
    2026年10月29日
  3. 契約・履行期限
    2027年3月31日

公式資料に記載されている日付のみを表示しています。

締切の内訳

  • 質問・質疑の受付:2026年10月21日
  • その他の書類提出・受付:2026年10月29日
  • その他の書類提出・受付:2026年11月4日

上部の「応募期限」は、これらのうち新規応募者が最初に必ず守る必要がある日付を優先表示しています。

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