この仕事でやること
- ・フロントヤードの業務改善のため、関連する業務の現行内容を調査して分析し、改善対象を抽出すること。
- ・業務改善方針案を策定し、業務の集約化や簡略化などの具体的な改善施策を検討すること。
- ・業務効率化に関する費用見積もりとその効果を試算し、費用対効果を分析すること。
- ・業務改革の調査・分析結果をまとめた報告書を作成し、次年度の取り組みのロードマップを整備すること。
- ・フロントヤード改善に向けたワーキンググループの運営事務を支援し、意見収集や施策調査を行うこと。
公式資料に記載されている内容から機械的に整理したものです。
この案件のポイント
- ✓企画提案書の提出による審査があります
- ✓過去の同種業務の実績が求められています
この案件、応募できそう？
公式資料をもとに、応募前に確認したい条件を分かりやすく整理しています。最終判断は原文をご確認ください。
その他の応募条件
要確認
会社更生法（平成14年法律第154号）により、更生手続き開始の申し立てをしている者でないこと。
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民事再生法（平成11年法律第225号）により、再生手続き開始の申し立てをしている者でないこと。
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本市から指名停止を受けている期間中の者でないこと。
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暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成3年法律第77号）第2条第2号に掲げる暴力団、同条第6号に規定する暴力団員である役職員を有する団体並びにそれらの利益となる活動を行う者でないこと。
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地方自治法施行令(昭和 22 年政令第 16 号)第 167 条の 4 の規定に該当する者でないこと。
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会社更生法(平成 14 年法律第 154 号)により、更生手続き開始の申し立てをしている者でないこと。
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民事再生法(平成 11 年法律第 225 号)により、再生手続き開始の申し立てをしている者でないこと。
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暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成 3 年法律第 77 号)第 2 条第 2 号に掲げる暴力団、同条第 6 号に規定する暴力団員である役職員を有する団体並びにそれらの利益となる活動を行う者でないこと。
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応募スケジュール
公式資料に記載されている日付のみを表示しています。
締切の内訳
- 質問・質疑の受付：2024年7月3日 17:00
- その他の書類提出・受付：2024年7月10日 17:00
- その他の書類提出・受付：2024年7月22日 17:00
上部の「応募期限」は、これらのうち新規応募者が最初に必ず守る必要がある日付を優先表示しています。
