この仕事でやること
- ・密集市街地における防災まちづくりの推進のために、ケーススタディを行います。このスタディでは、東京23区内のエリア事業実施中の14地区から約3地区を選定し、地方や郊外の密集市街地からも3地区を抽出して改善手法を検討します。
- ・密集市街地で目指す市街地像を明確にするために、調査を実施します。この調査では、地域の特性やニーズを把握し、将来の市街地像について考察します。
- ・目指す市街地像を実現するための推進方策を検討します。また、機構の役割についても考察し、今後の改善策を具体化します。
公式資料に記載されている内容から機械的に整理したものです。
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提案書に含める内容
記載必要
①Ａ業務又はＢ業務の実績Ａ業務又はＢ業務の実績を様式２に記載します。
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「① Ａ業務又はＢ業務の実績Ａ業務又はＢ業務の実績を様式２に記載すること。」
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記載する業務は最大２件とし、１件につき１枚以内に記載します。
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「記載する業務は最大２件とし、１件につき１枚以内に記載すること。」
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②ワーク・ライフ・バランス9女性活躍推進法第 24 条に基づく「女性の活躍推進に向けた公共調達および補助金の活用に関する取組指針」に基づいて、ワーク・ライフ・バランスを推進する企業を評価するものとして、次に掲げるいずれかの認定状況を様式３に記載します。
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「② ワーク・ライフ・バランス9女性活躍推進法第 24 条に基づく「女性の活躍推進に向けた公共調達および補助金の活用に関する取組指針」に基づいて、ワーク・ライフ・バランスを推進する企業を評価するものとして、次に掲げるいずれかの認定状況を様式３に記載すること。」
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女性活躍推進法に基づく認定等(えるぼし・プラチナえるぼし認定企業)等・次世代法に基づく認定(くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん認定企業)・若者雇用促進法に基づく認定(ユースエール認定企業)③予定管理技術者４(6)に掲げる要件を満たす予定管理技術者の平成28年度以降における経歴等及び業務の実績について、様式４、様式５に記載します。
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「・女性活躍推進法に基づく認定等(えるぼし・プラチナえるぼし認定企業)等・次世代法に基づく認定(くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん認定企業)・若者雇用促進法に基づく認定(ユースエール認定企業)③ 予定管理技術者４(6)に掲げる要件を満たす予定管理技術者の平成28年度以降における経歴等及び業務の実績について、様式４、様式５に記載すること。」
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④業務実施方針業務内容を踏まえ配慮すべき事項や業務の進め方について、様式６に記載します。
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「④ 業務実施方針業務内容を踏まえ配慮すべき事項や業務の進め方について、様式６に記載すること。」
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応募スケジュール
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