この仕事でやること
- ・研修カリキュラムと日程を作成すること。
- ・研修用のテキストを調達・作成すること。
- ・オンライン研修を実施し、必要な通信環境や資料を準備すること。
- ・成功例や失敗例を提示し、受講者に実践的な判断基準を習得させること。
- ・オンライン受講用の自己完結型ワークを実施し、成果物を配布すること。
- ・研修実施後、定められた方法で納品に関する書類を提出すること。
公式資料に記載されている内容から機械的に整理したものです。
この案件、応募できそう？
公式資料をもとに、応募前に確認したい条件を分かりやすく整理しています。最終判断は原文をご確認ください。
その他の応募条件
必須
地方自治法施行令に定める欠格事由に該当しないことが必要です。
原文を確認
「（２）地方自治法施行令第１６７条の４の規定に該当しない者。」
公式資料を開く ↗必須
会社更生法または民事再生法に基づく手続きの申立てを受けていないことが必要です。
原文を確認
「（３）会社更生法（平成１４年法律第１５４号）に基づく更生手続き開始の申し立て、
民事再生法（平成１１年法律第２２５号）に基づく再生手続の開始の申し立て又は
破産法（平成１６年法律第７５号）に基づく破産手続開始の申し立てがなされてい
ない者。」
公式資料を開く ↗必須
自社や役員等が暴力団関係者に該当しないことが必要です。
原文を確認
「（６）宮崎県暴力団排除条例（平成２３年条例第１８号）第２条第１号に規定する暴力
団、又は代表者及び役員が同条例第４号に規定する暴力団関係者でない者。」
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その他の確認項目（4件）
- 応募資格：関連資料の公開が終了している可能性があります
- 必要な実績：関連資料の公開が終了している可能性があります
- 提案時に提出するもの：関連資料の公開が終了している可能性があります
- 説明会・現地確認：関連資料の公開が終了している可能性があります
応募スケジュール
公式資料に記載されている日付のみを表示しています。
締切の内訳
- 質問・質疑の受付：2026年7月21日
- 企画提案書・提案書の提出：2026年8月3日 17:00
上部の「応募期限」は、これらのうち新規応募者が最初に必ず守る必要がある日付を優先表示しています。
応募までに用意するもの
提出方法：郵送または持参
郵送の場合は、配達記録が残る方法で提出します。
